チームワークを強めるリチーミングのご紹介

過去のリチーミングコーチ研修の様子

過去に行ったリチーミングコーチに参加された皆様の写真を掲載しています。
研修に参加される方は常に何かを乗り越えようとしている方たちばかり。
研修の雰囲気も良く、皆さまで力を合わせた結果、沢山の気づきを得られた、と好評です。

第5回スキルUP勉強会の模様(2016年12月8日)

海外(ベトナム)からのリチーミングコーチを交えてのリチーミングの事例紹介。

リチーミングコーチ研修 11期生(2014.12.2~2015.2.3)

外資のコンサルタントを経験した後、解決志向の大切さに気づかれ、受講されました。現在は独立されているのでこのリチーミング研修をコンサルテーションの目玉とされるようです。

第3回スキルUP 勉強会(2014.8.28 / 2014.10.17)

 

リチーミングコーチ研修 10期生(2014.3.11~2014.4.8)

小売店で長い教育実績のあるコンサルタントさんに、個別研修を行いました。小売店の方々の問題解決の一石になりそうです。

第2回スキルUP勉強会の模様(2013.5.15)

様々なケース報告、リチーミングが取り上げられている書籍の紹介を行いました。

リチーミングコーチ研修 9期生(2013.3.18~2013.4.8)

医療現場でのコンサルテーションや営業、マーケティングのコンサルテーションを通じ、チームを作ることのむずかしさゆえに、リチーミングの必要性を理解してくださいました。

リチーミングコーチ研修 8期生(2013.1.18~2013.3.28)

工場内のR&D(リサーチ&ディベロプメント)の舞台で活動され、研究開発やモノづくりの現場にもリチーミングの必要性を感じてくださいました。

リチーミングコーチ研修 7期生(2012.11.13~2012.11.14)

大手通信会社で長年に渡り教育を担当されていた為、鋭い視点でリチーミングを再評価して下さいました。解決志向の良さを堪能されていました。

リチーミングコーチ研修 6期生(2012.7.27~2012.8.10)

6期生はお二人ともJMAC(株式会社日本能率協会コンサルティング)のコンサルタントの方でした

リチーミングコーチ研修 5期生(2012.5.18~2012.8.24)

5期生は教育事業に携わるプロフェッショナルな講師の皆様でした

リチーミングコーチ研修 5期生(2012.5.18~2012.8.24)

5期生は教育事業に携わるプロフェッショナルな講師の皆様でした

第1回スキルUP勉強会の模様(2012年3月27日)

海外の事情を含むリチーミングの事例紹介

第1回スキルUP勉強会の模様(2012年3月27日)

1期生.2期生の交流の模様

第1回スキルUP勉強会の模様(2012年3月27日)

ケース発表の模様

リチーミングコーチ研修 4期生(2012年2月20日~2012年3月19日)
4期生は全員JMAC(株式会社日本能率協会コンサルティング)のコンサルタントの皆様でした

するどい質問と活発な意見交換に私(川西)も勉強になりました

リチーミングコーチ研修 4期生(2012年2月20日~2012年3月19日)
4期生は全員JMAC(株式会社日本能率協会コンサルティング)のコンサルタントの皆様でした

MAC(株式会社日本能率協会コンサルティング)が保有するテクニックと素敵な音色が奏でられそうな予感がしました

リチーミングコーチ研修3期生(2012年1月30日~2012年2月22日)

職場ですぐに生かすために、活発な意見が出された3期生でした

リチーミングコーチ研修 2期生(2011年4月~2011年8月)

チームワーク・モチベーションが高まりました

リチーミングコーチ研修 2期生(2011年4月~2011年8月)

研修終了後、ほがらかな空気が流れました

リチーミングコーチ研修 1期生(2010年9月~2011年3月)

1期生の学習風景

リチーミングコーチ研修 1期生(2010年9月~2011年3月)

受講生の疑問に丁寧に解説(理解するまで向き合います)


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